O Centro de Investigação em Saúde de Manhiça (CISM) é uma instituição de prestígio em investigação biomédica, torna público que pretende recrutar para o seu quadro de pessoal uma (01) Enfermeira.

• Manter atualizado os livros de registro do estudo (consultas pré, parto e pós natal);
• Requisitar aos oficiais de projecto o material necessário para as actividades do estudo;
• Providenciar a assinatura dos Consentimentos Informados (CI) das mulheres e a respectiva revisão;
• Preencher no tablet inquéritos de recrutamento, seguimento, parto, visita não programada e pós-parto;
• Seguimento dos participantes do estudo tanto ao nível da pré-natal, parto e pós-parto;
• Manter atualizado os livros de registro do estudo (consulta pré, parto e pós natal);
• Estabelecer mecanismos eficientes de comunicação com o coordenador do estudo, supervisor e a equipa clínica do CISM e o hospital;
• Diariamente após o término das actividades fazer a supervisão e revisão dos procedimentos do estudo na clínica desde a colheita dos dados, supervisão do material para o estudo, CI, amostras enviadas e os livros de registo;
• Realizar outras actividades que lhe forem delegadas e confiadas pelos seus superiores hierárquicos;
• Envolver-se nas atividades clínicas de rotina, tendo como responsabilidade o apoio nas atividades de diagnóstico, tratamento e actividades relacionadas com o manuseio de doentes na unidade sanitária;
• Dar suporte e assegurar a execução com qualidade de estudos/projetos que decorrem na área de saúde materna infantil apoiando o resto das actividades clínicas segundo as exigências do CISM.

• Nível médio em Enfermagem de Saúde Materno Infantil (ESMI);
• Experiência de trabalho na área de saúde materno infantil;
• Informática na óptica do utilizador (excelente capacidade de elaborar, editar e formatar documentos de forma eficiente);
•  Alto sentido de responsabilidade e profissionalismo;
• Capacidade e habilidades de usar tecnologia android para a recolha de dados;
• Idoneidade, boa conduta moral;
• Capacidade de trabalhar em equipa e facilidades de comunicação;
• Capacidade de trabalhar sob pressão;
• Aptidão físico/psíquico para exercer com eficácia as tarefas descritas acima;
• Ser residente no distrito de Massinga;
• Domínio da língua portuguesa (falado e escrito);
• Boa conduta moral, reconhecido por pelo menos um líder comunitário ou equivalente.

NENHUM